Инспектор по кадрам

Проходя обучение, слушатели создают свою базу по предприятию, на ее примере учатся вести кадровый учет (оформление приема сотрудника на работу, начисление заработной платы, пособий по социальному страхованию, отчисления в пенсионный фонд и фонд обязательного социального страхования), вести всю кадровую документацию, постепенно переходя на изучение специфики, нюансов программы «1С Зарплата и управление персоналом 8.3».

Проводятся курсы кадровиков преподавателями с большим педагогическим и практическим опытом работы. Все преподаватели являются специалистами-практиками в области организации кадровой службы. В ходе обучения на курсах кадровика применяются самые передовые методы обучения. Занятия проходят в классах, оборудованных всем необходимым для эффективной работы слушателей.

В программе:

Виды документов и их классификация: от требований к бланкам до журналов регистрации.
Законодательно-нормативная база, регулирующая трудовые отношения
Трудовое законодательство. Локальные нормативные акты. Коллективный договор.
Штатное расписание. Должностные инструкции.
Рабочее время и время отдыха.
Совмещение профессий (должностей).
Прием на работу. Необходимые процедуры и документы. Важные сроки. Грамотный отказ
Трудовой договор: важные аспекты
Перевод на другую работу.
Личная карточка работника (Т-2).
Командирование работников.
Аттестация работников
Порядок оформления и ведения трудовых книжек.
Кадровая политика организации.
Найм сотрудников, источники привлечения персонала, методы привлечения персонала.
Собеседование при приеме на работу (знакомство с резюме, анализ трудовой книжки, план собеседования, тестирование.
Отбор персонала. Этапы отбора. Функции отбора.
Адаптация персонала, подбор и расстановка персонала. Этапы адаптации нового работника.
Мотивация персонала. Системы мотивации персонала.

Также обучение включает в себя работу в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.»

Пройдя обучение, вы сможете:
Правильно вести документацию, связанную с кадрами в соответствии с ТК РФ;
Грамотно проводить отбор, подбор и адаптацию персонала;
Правильно формулировать вопросы во время собеседования для выяснения сильных и слабых сторон кандидата;
Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе;
Владеть навыками контроля и анализа своей работы и всей службы по персоналу в целом;
Проводить все кадровые операции и составлять необходимые документы в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.»
95% наших учеников сейчас работают по выбранной специальности!

Для всех учеников УКЦ «Алгоритм-С» действует программа «Содействие в трудоустройстве».

Сроки и цены

Курс обучения длится 160ч. (2 мес.)
Стоимость – 9 000р.
РАССРОЧКА! Первоначальный взнос от 30%, условия погашения оговариваются индивидуально.
При единовременной оплате полной стоимости курса скидка 5%.

Условия обучения.Здесь всё просто:

от вас – паспорт, оплата и личное присутствие;
от нас – оформление договора, обучение, и содействие в трудоустройстве!
Готовы учиться? Наши менеджеры с удовольствием запишут на обучение и ответят на все ваши вопросы с 10:00 до 18:00 по телефону: +7 (383) 223-35-10