Управление персоналом 4

Подписаться на новые объявления

  • Азбука Бизнеса

    8 000 руб.
    • Дата начала: 25 августа 2020
    • Дата окончания: 11 сентября 2020
    • Формат: Курсы
    • Участники: Служба персонала

    Программа курса:

    1.Система управления персоналом
    •структура службы управления персоналом и ее основные функции
    2.Определение кадровой стратегии. Разработка кадровой политики
    •виды кадровых политик
    •факторы, влияющие на кадровую политику.
    •жизненный цикл организации
    3.Разработка и внедрение локальных нормативных актов по управлению персоналом
    •Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
    •Организационная структура
    •Штатное расписание
    •Положение о структурном подразделении
    •Должностная инструкция.
    4.Привлечение и подбор персонала
    •формирование потребности и требований к кандидатам
    •поиск кандидатов (способы, источники) и анализ данных
    •отбор кандидатов (этапы и методы) и принятие решения
    5.Адаптация персонала
    •организационная
    •профессиональная
    •социально-психологическая
    6.Оценка и обучение персонала
    •методы оценки и целесообразность их применения в разных целях оценки
    •аттестация персонала
    •методы и формы обучения (традиционные и альтернативные)
    •обучение, как мотивирующий фактор развития персонала
    7.Система стимулирования (мотивация) персонала
    •жизненный цикл работника в должности
    •проблемы «выгорания» сотрудников и способы удержания эффективных сотрудников
    •правила мотивации
    •формирование компенсационного пакета (прямая материальная, косвенно материальная, нематериальная мотивация)

    Ирина Валерьевна
    Показать телефон
    «Здравствуйте, я по объявлению с NGS.RU» станет отличным началом разговора Возможна междугородняя связь
    Площадь Гарина-Михайловского Владимировская 2/1, офис 407
    http://azbuka-b.com

    Рубрика: Управление персоналом

    На сайте c 7 июля 2014 Обновлено 13 часов назад Просмотров 3677 № 1868482391

    Опция VIP доступна только для объявлений с фотографиями.
  • КЛАСС-СЕРВИС

    12 000 руб.
    • Дата начала: 3 августа 2020
    • Дата окончания: 27 августа 2020
    • Формат: Курсы
    • Участники: Все желающие

    Курс рассчитан на людей, не имеющих специального образования и опыта работы в данной сфере.
    Программа:
    1. Текущее состояние трудового законодательства РФ, поправки
    1.1.Изменения в ТК РФ.
    2. Введение нового национального стандарта по оформлению документов
    3.Требования к содержанию обязательных локально-нормативных актов
    4. Документационное обеспечение кадровой службы 4.1.Унифицированные системы документации.
    4.2.Перечень необходимых кадровых документов.
    4.3.Документооборот в организации. Правила оформления документов.
    5. Правовое регулирование трудовых отношений
    5.1.Порядок приема на работу.
    5.2. Испытательный срок.
    5.3. Обязательное квотирование рабочих мест для лиц с инвалидностью
    5.4. Материальная ответственность. Типичные ошибки
    6. Применение профессиональных стандартов
    6.1. Новые требования к деловым качествам работников. Профессиональные стандарты - практические рекомендации по применению.
    7. Документы по учету кадров в организации
    7.1. Структура и штатная численность. Штатное расписание. Порядок составления, утверждения, внесения изменений.
    7.2. Приказы о приеме, увольнении, переводе, взыскании, поощрении, отпуске, восстановлении на работе
    7.3. Оформление личных дел и карточек.
    7.4.Оформление работника при направлении в командировку. Командировочное удостоверение. Служебное задание. Приказ о направлении работника в командировку.
    7.5.Книги и журналы учета кадровой документации. Порядок их оформления и ведения.
    7.5. Оформление и выдачи копий документов по личному составу, связанных с работой.
    8. Прием на работу, заключение трудового договора. Изменение трудового договора.
    8.2.Срочный и бессрочный трудовой договор.
    8.3. Работа по совместительству.
    8.4. Испытательный срок. Воинский учет в организации.
    10. Прекращение трудовых правоотношений.
    11. Рабочее время и время отдыха
    11.1. Табель учета
    11.2.График отпусков.
    11.3.Условия и порядок предоставления ежегодных отпусков.
    11.4. Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
    11.3.Оформление отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком.
    11.4. Порядок учета ЛН.
    Тема № 12 Трудовая книжка
    12.1 Порядок оформления трудовых книжек и вкладышей в трудовую книжку
    12.3. Учет и хранение трудовых книжек
    Тема № 13 Расчет общего трудового стажа
    13.2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
    Тема №14 Систематизация, хранение и уничтожение кадровой документации
    14.1.Ведение, учет и хранение личных дел, сроки хранения.
    14.2. Номенклатура дел кадровой службы.
    14.3. Подготовка документов по личному составу и прочих документов к архивному хранению.
    15.Обеспечение конфиденциальности информации и защита ПД
    15.1.Порядок учета, хранения и уничтожения конфиденциальных документов.
    15.2.Организация кадровой работы по защите ПД
    16. Внутренний аудит кадрового делопроизводства в организации.
    16.1. Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства российской Федерации (административная, уголовная).

    1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

    1. Начальная настройка программы
    2. Настройка производственного календаря
    3. Графики работы
    4. Заполнение списка должностей, структуры подразделений организации
    5. Штатное расписание
    6. Настройка пользователей программы
    7. Прием сотрудников на работу

    9. Продление контракта, договора
    10. Изменение оплаты труда сотрудника
    11. Оформление совмещения должностей
    12. Кадровый перевод
    13. Оформление графика отпусков, переноса отпуска
    14. Оформление основного и дополнительного отпусков
    15. Оформление командировок

    16. Прогул, неявка
    17. Оформление листка нетрудоспособности
    18. Увольнение в программе
    19. Оформление табеля учета рабочего времени
    20. Выплата аванса по ЗП

    21. Начисление и выплата ЗП,страховых взносов
    22. Формирование отчетности по зарплате в программе

    Анна
    Показать телефон
    «Здравствуйте, я по объявлению с NGS.RU» станет отличным началом разговора Возможна междугородняя связь
    Площадь Ленина Ядринцевская, 53 /1
    http://class-servis.ru

    Рубрика: Управление персоналом

    На сайте c 5 октября 2017 Обновлено 2 дня назад Просмотров 309 № 1897653201

    Опция VIP доступна только для объявлений с фотографиями.
  • Азбука Бизнеса

    14 400 руб.
    • Дата начала: 6 августа 2020
    • Дата окончания: 2 октября 2020
    • Формат: Курсы
    • Участники: Все желающие

    Программа курса:

    1. Психология личности
    2. Кадровый учет и делопроизводство
    3. Трудовое право
    4. Первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками
    5. Организация работы офиса
    6. Менеджмент персонала
    7. 1C: Зарплата и Управление персоналом 8.3

    Ирина Валерьевна
    Показать телефон
    «Здравствуйте, я по объявлению с NGS.RU» станет отличным началом разговора Возможна междугородняя связь
    Площадь Гарина-Михайловского Владимировская 2/1, офис 407
    http://azbuka-b.com

    Рубрика: Управление персоналом

    На сайте c 7 июля 2014 Обновлено 13 часов назад Просмотров 2766 № 1868482791

    Опция VIP доступна только для объявлений с фотографиями.
  • Азбука Бизнеса

    17 600 руб.
    • Дата начала: 6 августа 2020
    • Дата окончания: 16 октября 2020
    • Формат: Курсы
    • Участники: Все желающие

    Программа курса:

    1. Психология личности

    2. Кадровый делопроизводство и трудовое право:

    I. Структура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов
    •Состав и виды кадровой документации.
    •Виды приказов, подготавливаемых кадровой службой. Приказы по личному составу
    •Учетные документы
    •Порядок работы с трудовыми книжками

    II. Алгоритм оформления документов при заключении трудового договора
    •Пошаговая процедура оформления приема на работу работника
    •Порядок заключения трудового договора.
    •Особенности заключения трудового договора при «нестандартных» условиях работы.

    III. Алгоритм оформления документов при изменении условий трудового до-говора
    •Виды изменений условий трудового договора.
    •Порядок оформления изменений условий трудового договора
    •Пошаговая процедура оформления перевода работника.

    IV. Алгоритм оформления документов при прекращении действия трудового договора
    •Виды прекращений трудовых отношений и их особенности при оформлении.
    •Пошаговая процедура оформления увольнения работника.

    V. Рабочее время
    •Виды рабочего времени.
    •Особенности учета рабочего времени.

    VI. Время отдыха
    •Виды времени отдыха.
    •Виды отпусков и специфика их оформления и учета. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
    •Пошаговая процедура оформления отпуска работника.

    VII. Оплата труда
    •Виды систем оплаты труда.
    •Виды выплат: заработная плата, доплаты, компенсации

    VIII. Дисциплина труда
    •Дисциплинарная ответственность работников.
    •Порядок оформления наложения дисциплинарного взыскания.

    IX. Материальная ответственность сторон трудового договора
    •Особенности оформления полной материальной ответственности.
    •Порядок взыскания материального ущерба.

    X. Оформление кадровых документов при направлении работника в командировку.

    XI. Проверка выполнения норм трудового законодательства государственными органами.

    3. Первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками

    4. Основы менеджмента

    5. Управление персоналом:

    I.Система управления персоналом
    •структура службы управления персоналом и ее основные функции

    II.Определение кадровой стратегии. Разработка кадровой политики
    •виды кадровых политик
    •факторы, влияющие на кадровую политику.
    •жизненный цикл организации

    III.Разработка и внедрение локальных нормативных актов по управлению персоналом
    •Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
    •Организационная структура
    •Штатное расписание
    •Положение о структурном подразделении
    •Должностная инструкция.

    IV.Привлечение и подбор персонала
    •формирование потребности и требований к кандидатам
    •поиск кандидатов (способы, источники) и анализ данных
    •отбор кандидатов (этапы и методы) и принятие решения

    V.Адаптация персонала
    •организационная
    •профессиональная
    •социально-психологическая

    VI.Оценка и обучение персонала
    •методы оценки и целесообразность их применения в разных целях оценки
    •аттестация персонала
    •методы и формы обучения (традиционные и альтернативные)
    •обучение, как мотивирующий фактор развития персонала

    VII.Система стимулирования (мотивация) персонала
    •жизненный цикл работника в должности
    •проблемы «выгорания» сотрудников и способы удержания эффективных сотрудников
    •правила мотивации
    •формирование компенсационного пакета (прямая материальная, косвенно материальная, нематериальная мотивация)

    6. 1C: Зарплата и Управление персоналом 8.3

    Ирина Валерьевна
    Показать телефон
    «Здравствуйте, я по объявлению с NGS.RU» станет отличным началом разговора Возможна междугородняя связь
    Площадь Гарина-Михайловского Владимировская 2/1, офис 407
    http://azbuka-b.com

    Рубрика: Управление персоналом

    На сайте c 7 июля 2014 Обновлено 13 часов назад Просмотров 2817 № 1868482771

    Опция VIP доступна только для объявлений с фотографиями.
Ваша цена

Телефон для связи с Вами +7

Комментарий Отмена

Ваше предложение отправлено

Телефон для связи с Вами +7

Время звонка Ваше имя

Отмена

Уведомление отправлено

Отмена

Спасибо. Заявка принята

Уведомление отправлено

Укажите адрес своей электронной почты и раз в сутки получайте новые объявления, соответствующие текущим параметрам

Отмена

Подписка прошла успешно

мое объявление

Показать телефон
«Здравствуйте, я по объявлению c NGS.RU» станет отличным началом разговора Возможна междугородняя связь